2月1日，杨凌公司党委召开党支部书记抓党建述职评议工作，深入学习贯彻党的二十大精神，检验党支部书记2022年抓党建工作成果，总结党建工作成绩，交流党支部工作思路，提升基层党建工作质量，推动全面从严治党向纵深发展。

该公司各党支部书记晒成绩找不足理思路，谈问题找症结追溯源，找目标明举措述展望，坚持问题导向，联系工作实际，自爆“家丑”，自掀“短板”，该公司党委书记任“主考官”，党委领导班子全体成员、党员代表、职工代表现场“阅卷”，实事求是“述”，动真碰硬“评”。

该公司党委要求各党支部要突出思想引领，在政治建设上“有学有做”。把学习宣传贯彻二十大精神作为首要政治任务，持之以恒以高质量党建引领高质量发展。要坚持提高站位，在廉洁从业上“有责有戒”。深入学习贯彻落实党的二十届中纪委二次全会精神，落实好支部书记“一岗双责”职责。要精准定位，在服务主业上“有质有效”。以落实“两年强基、三年提升”各项任务为重点，党建工作以融合为目标，着力推动党建工作与生产经营的深度融合。要持立足本位，在队伍稳定上“有力有为”。坚持企业文化以幸福为目标，把“幸福大唐、共建共享”理念落实在日常工作中，持续巩固深化“我为群众办实事”实践活动经验成果。  

下一步，该公司党委将根据现场述职评议情况对每位书记进行评级，并进行反馈通报，进一步压实全面从严治党主体责任，把过程中激发出来的信念信心、热情激情、宝贵经验，转化为推进各项工作的强大合力，奋力谱写公司高质量发展新篇章。